品牌店對員工的要求：
American Apparel
這家向來高舉反對血汗工廠大旗、處處聲稱維護人權(quán)的公司，其CEO曾在2009年7月要求全美所有店面經(jīng)理把每一位員工的全身照發(fā)給他，因為他要加強品牌的“美感”，任何他認(rèn)為不夠好看的員工，都可能被炒魷魚。
Abercrombie & Fitch
員工每6個月拍照存檔一次;除了婚戒外不能佩戴任何首飾;最低程度的化妝；一只耳朵只能有一個耳洞，其他身體部位穿孔一概不允許。
Banana Republic
Gap旗下的這家連鎖店員工穿著要與店內(nèi)產(chǎn)品搭調(diào)，灰色—不錯，路障般的橘色—絕對不行；不可以染不自然的發(fā)色；不可有身體穿孔；不可露肩膀，不可穿超短裙。
Saks Fifth Avenue
長相“恰當(dāng)”最重要；除非你在牛仔褲專區(qū)，否則不可以穿牛仔褲；不可露肩膀，不可穿超短裙。
近期香港上市的奢侈品公司
Prada
十年四次上市未果，中國工商銀行和中國銀行將協(xié)助其于今年7月份在香港IPO，融資金額可能達到60億歐元。
Coach
紐約時尚品牌Coach宣布，公司正計劃5月向港交所提交上市申請文件，有望在今年年底前上市，Coach也將成為首個在香港和紐約兩地上市的美國企業(yè)。
Samsonite
箱包品牌新秀麗(Samsonite)計劃在6月初在香港IPO以籌資10億美元。
Jimmy Choo
2011年4月，英國高檔鞋品牌Jimmy Choo考慮赴香港上市，擬通過IPO籌資約10.8億美元。